发动态

没有新消息

更多内容

我是不是不合适做设计了,两次被人说我的设计能力不行。。。

然后第二个月多的时候,人事找我谈。说我试用期不过。我问是什么原因。说我图片还是很难看。还有一些不好听的话,还说不只是我这么说你。问过销售了也说你做的图片不好。然后还有一些话。现在,总很没信心。我是不是设计能力不行。之前听主管那么鼓励我,说希望我之后要有信心一点。不想看到他带出来的人是那么被人踩的。可是,我这次又被人说了。连试用期都不过。突然好没信心。。。。

7 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#建筑/室内设计#做瓷砖设计怎么样?建材行情好吗?我面试一家6000+提成(销售画图去现场)要多了?多吗?

1回答  

#裸辞后的生活#18年毕业,工作一年,7月中裸辞,目前5个月没找到工作,快没信心了,大家帮我出出主意或者鼓励一下我

5回答  

#视觉/交互#我是刚毕业的应届生,专业计算机,出去学过设计,现在在一家公司做美工,我是个慢热偏内向的人,不善言辞

14回答  

#视觉/交互#服装设计专业毕业,做了一年搭配转行做服装设计,可是找了两个月设计助理工作都说必须要设计工作经验😭

1回答  

#软装设计师#软装设计作品如何准备

2回答  

#采购/供应链/材料管理#采购员工作怎么开展呀?

13回答  

工作一年,合同到期,领导要我主动说降职,我没有说,就说考试,现在有一位员工走了,开始招人

16回答  

是平面设计专业的,出来做了一年了,刚到惠州,找了份设计的工作刚开始说一个月2800到时候看能力加,第二天说我没有她想的厉害先给我一个月2500,一个月休两天,老板小儿子也做设计的比我多做了几年,公司是老板老板娘,和她两儿子,加老板的哥哥,和他们一个老乡和我,做了十多天了人都挺好的,就是他们都那么熟我有点放不开,今天老板说还是要找一个经验丰富的设计师,是什么意思

2回答  

试用期过了,领导不给转正也不让离职,28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……

2回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445