我认为不管什么设计行业，什么职位，作品说话。 在厉害的学校，也有打四年游戏不上课的学生，没接收过正规教育，仅凭热爱与自我学习、钻研做出经验作品的设计师也很多，把学校换成公司同理。 公司需要的是能够解决问题做出好作品的人，所以面试中一切都没有作品直观。 建议主动整理作品，如果没有，就以练习的方式假设命题去做飞机稿。并且整理完整的简历和作品集，作品永远是最能反映当下能力和态度的东西。 一个有1年工作经验不带作品的设计师，和一个带着整理好几十个练习作品的应届毕业生，我觉得后者会更能吸引我的兴趣。