怎么说呢，如果人力资源在一些比较不错的公司或者公司有一定规模，真的需要管理人员的话，我觉得是有发展前景的，但是前提你要做得很好，很专业才会被录用，如果你只是在一些小型企业发展前景，不是很长远的情况下，谁都能被替代！不要做那个很容易就被替代的人。