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匿名用户
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
我跟领导说按照劳动法，我9月底就可以走了，他让我交接完了再走，但是他现在还没找到人，我说我交接表弄好了就行了啊，他就说什么要善始善终，我要怎么办？面试的公司又在催入职
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提出离职，书面离职申请也交了，但是领导不签字，拖着不让走
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月底提离职，打算下个月底走，结果公司招到新人了，让我提前离职，就提前两天说的，让我交接完就走😓
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本人出纳，2月份提出离职，领导也同意了，3月份带了一个新人，我一直要走，总部对接的人一直说新人还没上手，还说我提交的离职申请不合规，不让走，4月初新人走了，4月中旬又来了一个新人，带到5月份，跟我说必须总部派人过来监交，请问我现在可以直接走吗？
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正在发声
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
风斗 福建/厦门集美大学你公司合同规定离职时间满足了，你有事先通知到位，可以按签订劳动合同时间到了就可以走了