这是我身边一个真实的故事，我当时知道的时候也很震惊。 我这位同事小张之前是某大刊中文网的编辑，并没有什么大title，工资不超过一万，在哪工作了8年，要说编辑的工作经验肯定是很足了，但是我们的相遇是在某电商公司，也就是说人家从传统编辑转型互联网，不仅没有自降身份，还拿到了3倍的工资涨幅。小张平时就是乐呵呵的姑娘，对谁都自来熟，从面试以来就深得VP喜爱，VP经常和我们说让我们多向小张学学，人家是大刊出来的。 要说工作能力，小张也并不差吧，这个不确定的原因是，小张不做任何执行类的工作，相当于VP派发现在的任务，她分配一下就结束了。这里你会想，leader不就是这样的么，不执行只分配，但其他leader在这个过程中还要起到关键性的资源分配作用，但小张可以说只起到了传达作用。 当然，一个故事总是要给我们一个深刻的启示才是个好故事，所以我只能说，大背景很重要，面试的表现更重要！