公司谈话完，我拒绝离职，又有了新的招数，以工作重心倾斜为名，让我去一个园区出差，就是离村里还好远的工厂，然后我就去了，一周后，又找人和我谈话，问适应不，我说能，然后又把我调回工作地，直接给换了工作部门，又劝主动离职，说单位效益不好，要停五险，工资还要给降到最低。1700。我拒绝，现在正在僵持中，看我不动，我都六个月了，让我单独去那个工厂出差，我们需要坐动车一小时，公交一小时，大巴两小时，然后还的搭车去工厂。 //@匿名用户:不要主动离职，公司无故解雇你，那么你是可以获得补偿金。到时候你请个产假（带薪的），公司不让就申请劳动仲裁，或者诉诸法律。反正不要主动离职，离了你就亏大了，因为你是怀孕女职工，劳动法罩着你，所以公司不敢主动无故解雇你，只能让你主动离职，你可不要中计啊。

不要主动离职，公司无故解雇你，那么你是可以获得补偿金。到时候你请个产假（带薪的），公司不让就申请劳动仲裁，或者诉诸法律。反正不要主动离职，离了你就亏大了，因为你是怀孕女职工，劳动法罩着你，所以公司不敢主动无故解雇你，只能让你主动离职，你可不要中计啊。