对于一线基层员工来说，能力要比忠诚重要些，能力是生存的技能，也是直接获取收入的途径，而忠诚这个标签太过抽象，也没有具体标准。 对于管理者来说忠诚要比能力重要了，这也是企业能否发展强大的核心标准之一，也是对一个职场人的高度衡量标准。