没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
试用期三个月，但入职刚满一个月的时候部门经理就叫我交了转正申请（因为不是新手，刚刚入职就跟老员工做一样的事）结果现在都三个月了还是试用期的工资，也没什么福利待遇
12526
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期三个月，但入职刚满一个月的时候部门经理就叫我交了转正申请（因为不是新手，刚刚入职就跟老员工做一样的事）结果现在都三个月了还是试用期的工资，也没什么福利待遇
请淡定，试用期三个月，一个月就让你转正申请，是鼓励你，让你干老员工的活可能是为了以后重用你，这是好的方面，但是打工的基本上没有好的方面，那么坏的方面就是，转正申请给你点诱惑，反正谈的是三个月试用期，走个形式不是不可以，新来的，让你干啥不就干啥，老员工为啥往往成了老油条呢，所以淡定吧