没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#入职准备#怎么理性认识职场中的“连锁反应”“破窗效应”？
4回答
#求职日记#重复走入职流程主管不太同意怎么办
0回答
#说说你的职场烦恼#之前一直在自家私人企业工作。从毕业后就一直在这家公司工作。因公司资金链断，导致几个月没有工资及社保
0回答
#项目管理#新人入职该不该应老板要求提建议
4回答
上司不会担当，每天都带情绪上班，遇到问题总是不会给解决，让我们自己找甲方！辞职改如何处理？
4回答
去年8月新进了一家私企，管理混乱，领导今天说这样，明天就那样，做的表天天改，还老说不满意，同事之间推卸责任，要不然就是都干一件事，重复工作，要不然就是都不干。公司经营各种法律擦边球，非要我开私卡代公司收款再提现金给单位，我拒绝，领导觉得我不听话，表示以后在这个单位别想有未来。
2回答
想离职怎么选
3回答
我所在公司我们的城市是个办事处，公司老板和外勤主管是表兄妹，公司管理混乱，分工不清，最近公司三个月辞退了三个人，说是跟公司发展方向不一致，都是干了半年以上的员工，工作环境压抑，感觉一不小心就会犯错，起初以为是自身问题，后来发现是公司领导管理问题和裙带关系，你们怎么看？
3回答
长租公寓行业，岗位职责划分问题？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司管理混乱，岗位职责划分不清的公司
太能理解这种情况了，如果是为了薪资，能忍耐自然要干下去，如果是造成了很大的生理及心里压力，不妨换个工作环境，累心造成的影响长期不能改善的，本人深有体会。