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#职场问答PK广场#公司不缺人,缺的是人才,如何看待这句话?公司为什么没人才,是招不到,还是容不下人才的个性?

凡人多烦事 北京/麦肯锡杭州科技园

好的公司靠体质和项目持续性,用螺丝钉就够用,差一些的会注重匹配度略高,快死的,会找神医,放大个人英雄主义

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