五千和五万，就打工者来说，从出校门的那一刻就决定了不同，因为吸纳人的公司就区别很大，这本身就决定了起点和高度差异，随后的机会，机遇，圈子等直接塑造着人的性格，眼界，格局，能力等方面，如果自身再努力学习和工作，这个差距就可想而知了。五千和五万看似数字的差异，其背后体现的差异性东西就太多了。有些人总埋怨社会对他不公，应该多看看自己身上有多少值钱的东西。曾经面试过一名求职者，张口要1万，我问他，你的毕业设计课题是什么？详细介绍下。结果磕磕巴巴。我又问他，你要1万的理由或是资本是什么？对方没再吱声，最后我说，你若接受4500，可以马上来上班，对方犹豫一下后同意了。现在入职3年多，薪资涨到了1万，也开始真的有信心和基础敢谈15k。他如果劲头能保持住，未来年薪36万不是梦想。