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#面试通关指南#你为什么离开上一家公司?

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马云说: 员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。

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0 条评论

不想去工地,有不去工地的吗
23-12-18
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😏上二公局玩,敲好玩
23-12-13
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施工单位厉害还可以吧,不好不坏,在项目上,主管一年8万左右,部长12-14万,副职25-30,正职30-50,
23-12-13
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一公局待遇怎么样也
23-12-11
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离家远,挣钱少,工作累,管理差,没前途,环境烂。
23-11-18
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还有是现实问题,公司搬迁至另外一个城市,疫情两年动不动一个月不能回家,给的再多还是没坚持下去离职了。
23-11-09
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付先生 实名
我之前辞职就是因为离家太远,以后也要一直跟项目走。其实他一个月给我2万,我也能一直干下去,所以也是钱的问题
23-10-31
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郭婉婷 实名
这不就是我离开的理由吗
23-10-31
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可乐 实名
不打招呼有没有可能是内向的原因
23-10-26
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郑玲 实名
好有道理
23-10-06
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