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無名可取
#职场压力#我在一家公司上班两年,各项工作做的都很好,也深受领导喜爱,在2017年十月份换了领导,然后现在我的工作量就成倍增加,公司也不给我经费,出行都需要自己打车,工作量大了,有些事情我真的完不成,新领导还总挑我毛病,开会公然说我干的不好,然后就下通知要换人,我想问下这种情况我应该怎么办?
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#职场压力#我在一家公司上班两年,各项工作做的都很好,也深受领导喜爱,在2017年十月份换了领导,然后现在我的工作量就成倍增加,公司也不给我经费,出行都需要自己打车,工作量大了,有些事情我真的完不成,新领导还总挑我毛病,开会公然说我干的不好,然后就下通知要换人,我想问下这种情况我应该怎么办?
有时不要瞎猜领导的意图,你觉得工作得到某位领导的认可,但不一定会让所有领导认可,可以找个时间和新领导沟通一下,每个领导对下属的要求不一样,你觉得在打压你,其实不一定哦!必要的沟通是统一思路,按照新上任的领导思路往下做,可能你现在的领导觉得你们以前的工作做的不够,需要做的更深入一点,我个人觉得不是坏事,对自己更苛刻点,是好事情; 至于为公出行费用的问题可以直接找新领导及时沟通,一般领导不会不让报销的,你可以每次出去办公事的时候,邮件或当面请示他,让他明确你是出去为公办事。要时刻让领导知道你在干嘛,职场最大忌讳就是你自己认为为公司做了很多事情,淡定、勤快、少牢骚,你觉得这家企业还是值得你为之奉献的,你就要学会忍耐,工作的过程不是一帆风顺的。学会克制!