没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
这把我先投了
现在公司经营政策有变，面谈了一部分员工，裁减他们并给予了n➕3的补偿。我是没有被约谈的，但想离开，公司不同意给予任何补偿，以不在裁员名单中为由。这种合理嘛？
38953
阅读
5
回答
我要回答
推荐阅读
#公司裁员#员工入职公司快1年，公司裁员，给予n加1的经济补偿，按照每月固定工资补偿，是否需要将季度工资并入？
4回答
#失业日记#《你学劳动法了吗？》
0回答
2月份因为疫情公司裁员，n+1补偿也拿到了，然后现在又找我回去上班，但是补偿要退回，要回去吗？
2回答
N➕1补偿后找工作有影响吗？
2回答
dear在吗，还有一个事情咨询一下，现在公司政策有变，面谈了一部分员工，裁减他们并给予了n➕3的补偿。我是没有被约谈的，但想离开，公司不同意给予任何补偿，以不在裁员名单中为由。这种合理嘛？
3回答
为什么会这样？作为劳动者有权向所在工作的公司要求给予合法的劳动补偿，何罪之有？
0回答
公司因经济形势不好说是破产了，因此要裁员，答应给被裁员工n加1的补偿，但补偿时间是两年，如果不同意裁员，每个月要给很少的工资，请问公司这样做是否合理，裁员补偿应该在多长时间内交付到员工手里？如果员工不同意裁员，公司是否有权利改为给员工发放最低生活费？谢谢！
3回答
竞业补偿作为工资的一部分合理吗
0回答
被裁员怎么办？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在公司经营政策有变，面谈了一部分员工，裁减他们并给予了n➕3的补偿。我是没有被约谈的，但想离开，公司不同意给予任何补偿，以不在裁员名单中为由。这种合理嘛？
看劳动合同吧，但一般主动辞职是没有补偿的