大多数创意公司招聘设计都要看基础部分和加分项，专业技能、服务经验是基础部分。 在两个基础部分差不多的应聘者中选择还是要去看加分项的， 因为现在创意公司服务领域很广，摄影、插画、3D渲染属于专业内延伸， 还有其他比如程序、印刷、装置等等看上去和平面设计八竿子打不着的东西。 加分项不是评判好坏的第一标准，但是也会很重要。 比如一个平面设计需求是摄影年鉴，了解摄影和不了解差别就会存在， 了解摄影的，不管摄影是不是设计师来做，起码在出品上会更专业。 同理，加分领域广的设计师，在于插画师、摄影师、艺术家等专业人员沟通的时候，也会比没有了解这些领域的设计师沟通效果更好。做广告和平面设计是极有趣的事情，可以尝试打开边界，对专业提升和收入提升都会有帮助。