程序员都是面试造火箭，工作拧螺丝，我就是面试官，太正常了

你要是公司实力和文化底蕴足够深厚，我会干不到一年就跑？人都是往上走的，只要有实力，哪个公司实力更强，更吸引我，我去哪个公司。顺便一说，别拿什么责任感来压我，这个年代想不被淘汰只有往好公司走。 //@匿名用户:因为现在年轻人都是想在一个公司攒经验，干了不到一年就走多得是，那为什么不招一个要求虽然高，但是能直接上手的人呢？ 实习生啊，首先你要证明自己不是拿公司当跳板的，公司才会相信你。 HR都很反感那些干了不到一年就换工作的人，那样我不会怀疑那个公司对你不好，首先怀疑你本身有问题！

刚毕业，第一件事情，仍然不是挣钱，是学习。

首先不要看个人喜好了，找你感觉有前途的公司或工作岗位。积累工作经验和人脉 //@匿名用户:我都不知道能转哪行…… //@方先生:和我一样。我计算机专业，专业偏设计。毕业面试前端，设计都找不到工作。当然，实习生人家也不要我。现在我被逼转行了

我都不知道能转哪行…… //@方先生:和我一样。我计算机专业，专业偏设计。毕业面试前端，设计都找不到工作。当然，实习生人家也不要我。现在我被逼转行了

和我一样。我计算机专业，专业偏设计。毕业面试前端，设计都找不到工作。当然，实习生人家也不要我。现在我被逼转行了

因为现在年轻人都是想在一个公司攒经验，干了不到一年就走多得是，那为什么不招一个要求虽然高，但是能直接上手的人呢？ 实习生啊，首先你要证明自己不是拿公司当跳板的，公司才会相信你。 HR都很反感那些干了不到一年就换工作的人，那样我不会怀疑那个公司对你不好，首先怀疑你本身有问题！

要不要考虑自己创业，自己给自己打工

你要相信我，企业更愿意去培训中心挑。

我跟你一样，也要找Java类的，感觉实习生的要求都不低。唉，还是自己技术不行？