大部分公司都是以结果为导向，毕竟结果目的达成与否才是执行力的具体体现，过程则是执行具体中的细节整体。过程再精彩，结果未达成，也是失败；结果达成，哪怕过程在艰辛，惨胜也比失败强。现代社会公司管理个人觉得应该更注重结果，特别是现在社会竞争激烈的市场状况，不是不注重过程，我们可以去调节把控过程，但必须以结果来衡量得与失。没有结果，说什么从精彩的过程中一样可以学习很多的东西，这种话刚入社会的我当时信了，后来发现不过是安慰弱者失败者的话而已。也许有人说，没有过程就没有结果，但，我想说，我是想产生一个结果才会有过程，而我的结果不是一定要靠你这一个过程才能达成，比如我想去某地，我可以坐飞机，可以坐火车，可以轮渡，可以汽车，过程可以很多，但我的结果是唯一！