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#离职那些事儿#16年毕业，做了一年客服，现在在做薪酬绩效，月薪4000+，辞职的话可以换一份工资高一点的，但是上级承诺不离职的话，年底提人事主管，高薪跟提职，哪个选择会更好？
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我前一份工作是在一家灯饰厂里做管理的、16年毕业入职到18年离职！现在离职两个多月了还是没有找到合适的工作！离职原因是我管理两百多人生产太累了工资还只有4000块钱！一年前我就递了辞职报告、但是因为上级对我挺好的！所以才延迟一年离职！现在找不到合适的工作！....
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#离职那些事儿#16年毕业，做了一年客服，现在在做薪酬绩效，月薪4000+，辞职的话可以换一份工资高一点的，但是上级承诺不离职的话，年底提人事主管，高薪跟提职，哪个选择会更好？
满洲里有象 江苏/徐州工业职业技术学院我这么和你说吧，16年毕业，你在这家公司工作一年时间，公司给你人事主管的允诺，百分之30是真的认为你的工作能力不错，还有另外百分之70只是一种口头承诺，让你干到公司年底，这是一种公司领导一种最好的留人手短