1.分析制定符合项目的规章制度。2.分析项目特点和施工队伍特点。3.考验施工队伍的计划落实能力同时考察耐压能力和施工能力。4.有针对性的考察思想观点和执行力。5.寻找和创造适当机会协助施工单位。6.如有问题根据制度采取措施或做出调整。7.问题严重者考虑上级权限调整。