是不是现在很多公司面试需要带个企业顾问，然后一轮一轮问基本资料?

猎头推荐两个公司，感受不错去面试，发现都有一个企业顾问，然后人资，用人部门，老板，再加顾问每一轮面试都从自我介绍开始，都能问上2-3个小时，顾问不懂专业要问业绩增长设定，还问运营方面有什么绝招，管理有什么独门见解，说要做销售，出业绩，又给不了足够资源，到底什么情况，请教大家。