没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#业务运营#刚去面试让写一篇文章才谈薪资情况
今天刚去面试了一家小型企业，运营部门刚成立的这种。做产品运营，跟面试经理聊得还可以，但是最后面说需要写一篇文章给他看看，薪资这块我还没开多少，她就说能满足我的要求，回答得很模糊？这种情况下，要怎么做呢
31917
阅读
7
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#业务运营#面试谈的工资是6k，offer上写的是5.5k+200餐补，这种情况还有必要去报道吗？
2回答
3979阅读
#我的面试经历#招聘上写的薪资是8-10k,去面试，面试的说:我们这边做这个的都是2-3k，遇到这种公司怎么说？
15回答
3.6w阅读
#春招问答挑战赛#去公司面试，要求写新成立部门的运作实施方案
1回答
1188阅读
#面试技巧#怎么写一篇能提现我写作能力的文章？
0回答
719阅读
#面试经验谈#如果面试公司提出作业，要求你回去做好再通知复试，你会做吗？
3回答
5431阅读
内容运营这样写优质的文章标题！
4回答
2468阅读
微淼，让写一篇行业分析文章，我怀疑就是他们自己想写，然后让无穷无尽的面试免费干活？
0回答
468阅读
正在发声
#业务运营#刚去面试让写一篇文章才谈薪资情况
早啊 广西/中国医科大学去面试待遇薪资福利是一定要问清楚的，我之前去一家公司面试，hr也提出了一样的要求各方面回答的很含糊，回去后直接不考虑，大家都是出来打工的最关心还是自己的待遇问题，对于这种事情都说的含糊不清的公司，将来入职了是不是什么事情也都是光有雷声不下雨？ 不过也不是所有的公司都这样，主要还是看你自己怎么想的