没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
都是一个意思，我的事做完了，我就走，不考虑任何的情况，你看我不顺眼，我也从来不会留恋这里，只要我准时准点的完成交代的任务，就可以这样，当然没有按时完成是一定要报告上去并且加班来完成的。
18-09-07
赞0
回复
假如是因为工作效率不高而加班，属于不合格员工。如果为了在领导面前挣表现，属于有向上发展需求务虚不务实的员工。如果是为了当天工作当天完成而加班的员工，可圈可点，但需要给老板把电费出了。哈哈哈
18-09-06
赞4
回复
应该先多干点，看看公司有没有反应，如果绩效监测系统比较正常会敏锐把握信号进行良性互动。如果没反应，也不要轻易气馁，再多释放几个积极信号，还不行就走人吧。功能缺失。
18-09-06
赞0
回复
推荐阅读
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场聚焦#准点下班VS加班，谁才是好员工？
下班和加班，没啥好比的，工种不同，薪资不同，还是那句话，拿多少钱做多少事