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“十点以前下班的直接开掉，别啰嗦，不加班来北上广深干什么，早点回去。” 1）我们往往更容易看到那些创业多轮融资后亮眼的数字，羡慕他们的一夜暴富、身价暴涨，而忽略了他们背后极致的时间投入。 2）职场中真正的高收入牛人，从来都没有上下班的概念，他们心里只有一件事，就是如何将事情做到极致。

设计这行有些公司加班是加不完的，老板让你加，你也没有办法，有能力也得加，而且要做的事情更多

别拿创业者的要求来衡量员工，在其位谋其职！

嗯，是尝试做过服务员来着呢，现在正在尝试对各个领域的学习^_^ 谢谢，我会加油的^_^

就是能力跟不上嘛？不懂又不虚心听取别人的意见，这种人要来何用

要么就是能力问题，要么就是态度问题。这个区分很简单啊，你看看他以往的工作成果就知道了，以往的成果还不错，那就是态度问题了。我认为既然都干了几十年了，应该不是能力问题，无非就是故意磨洋工，用这种方式表达对公司的不满。

有能力的人，不一定加班加班的人不一定，有能力百好不如一坏

有一个在公司做了几十年的下属，在做一个非标工程项目设计，花费时间差不多两个月，天天加班。按照我以前的设计时间，最多不超10天，且不加班，前期已灌输很多设计技巧给他，尽量避免浪费不必要的时间，依旧我行我素，多次向上级反馈，得到回复是：人家都天天加班了，只能这样。结果这几年整个技术部门工作氛围很差，好像有样学样。请大家帮忙评论下，到底哪里出问题了。

呵呵为资本家剥削员工说话说得挺漂亮的

#职场聚焦#准点下班VS加班，谁才是好员工？

#北京外号信息技术有限公司#经常加班吗？每天能准点下班吗？

#天津兆银律师事务所#下班准点吗，会经常加班吗？

#天津聪友科技有限公司#准点下班吗？会需要经常加班吗

#江西中林建设集团有限公司#请问每天是准点下班还是要加班的？

#深圳领威科技有限公司#大部分是加班多还是准点下班多？

什么时候员工准点下班也成奢望

准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

耐驰泵业经常加班吗，还是说能准点下班