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28岁女，坐标杭州，休完产假，公司强制转岗，但同事人很好，坚持了半年，哺乳假快结束了，该不该离职？
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休完产假后回公司被调岗，是妥协还是离职！
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大家有没有遇到女员工休产假去顶替她做工作的，那女员工产假休完了，你们的工作又是怎么调整的，有没有被辞职的。。
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如何看待女员工休完产假辞职的现象？
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如何看待女员工入职还在试用期就怀孕，休完产假就离职？
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怀孕员工休完产假，新招代替她工作的员工，一般会怎么处理
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目前已育一子刚满六个月，产假休完就上班了，公司的做法比较令人心寒，员工生孩子一个看望的都没有，现在辞职好找工作么
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正在发声
大家是如何看待女员工休完产假就离职的做法？
简单 北京/东北大学/人力资源经理就是因为这种人的存在，才导致现在社会对未育女性和怀孕女员工的歧视，觉得都是不负责任，生了就会走，浪费公司资源。 其实这样不负责任的人无论男女都会有，只是女性比较特殊一些