没有新消息

一：体力要好二：工资固定且没有加班费三：记忆力要好四：要有背黑锅的心里准备（我们曾在换库房期间赶上退货+新店发货，半年后一个店盘库少了，第一天说少了60件货，发给了仓库，老板说仓库找，压根就没接过她们那箱货，第三天他们说不对盘库少了68件货，都发给你们了，老板说仓库找，最后仓库集体背黑锅。老板始终向着销售，能为他们盈利的）

前期准备工作没做好

那次是个个例，属于公司扩张期，连续开新店，加之换更换仓库，连续几个月都没有盘库，且这个公司属于一个新建公司，仓储部没有成立，就一个特别听话乖的主管带着我们几个（且有三个属于刚入这个行业），我才入行一个月就跟着赔钱了。最后我们员工也跟大老板直接沟通了，人家话里话外向着销售门店，哎，说多了都是眼泪......//@用户3640398:他们是半年后盘库，难道你们也是半年后盘库吗？公司没有仓储系统吗？不管是仓库或者门店最起码的月盘都是有的，把6个月的月盘库存报表扔给老板看，他们也是要拿出6个月的库存报表的，谁拿不出来谁去背锅，所以锅也不是那么容易让人背的。

他们是半年后盘库，难道你们也是半年后盘库吗？公司没有仓储系统吗？不管是仓库或者门店最起码的月盘都是有的，把6个月的月盘库存报表扔给老板看，他们也是要拿出6个月的库存报表的，谁拿不出来谁去背锅，所以锅也不是那么容易让人背的。

忍了，后面又有其他店有样学样，老板还是让我们背黑锅，后来又把我们老主管扯下来，换了一个新主管，光会卖嘴子，欺上瞒下，最后我们6人集体辞职//@王先生:学会忍辱负重就可以了

学会忍辱负重就可以了

对，尤其是带领团队能力，我们之后来了个新主管，欺上瞒下，好事都往他自己身上揽，坏事都往我们身上推，把他所有的责任全撇干净，最后全仓库6个人集体辞职//@陈先生:干好物流需要数据能力和系统思维最重要，还要有超强的统筹能力和带团队的能力！

注意前面我提到是换换仓库期间，也就意味这监控的空白期，我们库管没有第一时间装监控//@徐先生:入库有监控

#职场聚焦#干物流，最重要的能力是什么？

#职场聚焦#人品重要，还是能力更重要呢？？？？？？？

#职场聚焦#什么能力很重要，但大多数人没有？

#职场聚焦#作为领导，“管理思维”比“能力优秀”更重要吗？

#职场聚焦#你认为什么能力很重要，但大多数人却没有具备？

#职场聚焦#你认为，能力和胜任力对于职场中人是一样的吗？哪个更重要？

#职场聚焦#做市场，最重要的能力是什么？

#职场聚焦#做采购，最重要的能力是什么？

#职场聚焦#职场中什么能力很重要，但大多数人却没有?

#职场聚焦#能力与忠诚哪个重要？