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匿名用户
对公司HR的威胁主动离职如何处理
工作2年，没有犯过错，今天被公司HR威胁要求主动离职，不给一分钱补偿金，否则在下一家公司背景调查的时候说坏话，针对这种情况我需要为将来的职业发展考虑主动离职么？HR针对新入职员工前公司的负面评价怎么看？
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正在发声
对公司HR的威胁主动离职如何处理
老金 北京/中央财经大学遇到过多次类似事件了。我可以很明确的告诉你，第一，无过错辞退就是要补偿你，不要怕。第二，公司对你不满意，你就是不要补偿，背调时也不说你好。另外，背调人很关键，你提供会正确评价你的就可以了。