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匿名用户
为什么公司要求那么多,那么高普遍待遇就3000-5000,这样的要求能招到人吗,工作真的这么难找吗
不能理解
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为什么公司要求那么多,那么高普遍待遇就3000-5000,这样的要求能招到人吗,工作真的这么难找吗
给了新人多一些机会,企业为了降低成本,工资实在不会开太高吧。只能说中国人口实在太多,又不是什么太重要的工作,其实有点经历继续做下去,也是能够承担的。