如果是基于一些事情，带着情绪离职的，你得看你跟了什么样的领导，心胸宽广且你有一定能力的话，诚恳一点，跟领导道个歉就好，如若不是，自求多福。 如果是家庭因素不得不提出离职，站在事情解决了，不需要再离职了，实话实说就好了，需要看你的离职申请已经走到人资部分了还是在你直属上司那里。