签订劳动合同的同学：试用期也是工作时间。自你入职开始都算工作时间。合法辞退：工作时间不足半年半个月经济补偿，满半年不足一年一个月经济补偿。违法辞退乘以2。你看看公司解散你们部门属于合法还是违法。违法辞退有可能需要恢复劳动合同并支付期间的工资。咨询一下律师。