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问题来自于
杨女士
在北京想面试人事行政主管，期望薪资在什么范围算正常，招聘企业不会pass
现在想跳槽，但是重新找企业面临薪资面谈的尴尬，有的单位标的是8k-1w，但面试时貌似单位并不能达到这个范围，想了解下现在普遍人事行政主管级的岗位企业能保守给到多少？
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#客户服务#89年，女性，未婚，做了3年的客服主管。准备换薪资高些或者往高职位发展的工作。但因年龄比较尴尬，担心企业会pass掉我这种类型的。所以不敢裸辞，但是上着班不管是接电话想了解面工作的背景还是面试都很不方便。不知有没有好的建议？
1回答
#行政#想咨询hr待遇和跳槽企业类型
2回答
#讲解员#企业很好，就是工资没发到自己的期望值，该怎么选择
1回答
#跳槽只有先待业再就业吗？#现在想跳槽真的很难，也不是谁都愿意跳槽的，从一个熟悉到一个陌生。跳槽你首先要离职后，才能找工作。
0回答
你们有没有面试后，通知面试通过，但薪水给的超级低的情况。
1回答
各位同行，本人七年HR经验，中级人力资源师，互联网企业任职人事行政总监，下属六人薪酬8k，因公司从光谷搬到汉口，加上本人怀孕双胎才离职，时隔一年找工作，面试的企业基本都是给到主管或经理职务，有的企业一听说我曾经做过猎头，直接把我定位到招聘专员，薪酬普遍6k左右，各位有好的建议吗？
82回答
现在招聘单位是在招聘人员，还是在招聘神
1回答
约面试，电话里不沟通，一定要面试面谈呢？
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在北京想面试人事行政主管，期望薪资在什么范围算正常，招聘企业不会pass
感觉8000差不多