没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
刘女士
山东/烟台职业学院
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
我是做家装设计的，从一个小白，被领导培养起来 ，由于自己想要更多的薪资 单子不够，想走人，又怕让领导失望，怎么办怎么办 现在我应该怎么做
30762
阅读
11
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
下班时间到了，领导还在加班，自己没有事情做了，应该走吗？
4回答
8553阅读
如何让领导觉得你值得培养？
7回答
2.0w阅读
工作不够好，还没转正，领导也没炒鱿鱼，但自己不想干了，想辞职应该怎么说服跟领导说然后结清工资让走
2回答
4791阅读
工资15K,现在老领导走了，换了新的领导，感觉自己有点危机感，现在要不考虑跳槽。
3回答
6197阅读
跟一个领导工作了5年，感觉想走又害怕，害怕自己去别的公司适应不了，领导也经常说我工作还不够spec，最近还跟领导吵架了，我很纠结到底走不走好……
3回答
5834阅读
领导会培养什么样的人
3回答
5491阅读
领导带你跳槽你走不走？
3回答
8824阅读
领导想要提拔，但是最近错误连连，领导很失望，说可以让我走了。我应该继续争取还是退出。
3回答
6329阅读
正在发声
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
不追风的少年 山东/兰州交通大学有什么想法可以跟领导直说，我认为这是正确的做法，让领导了解你的真实想法。在薪资和领导感情需要择其一的情况下必须要做选择的话没必要纠结过多，毕竟只有自己会对自己完全负责。