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#人事#跟前公司闹得不愉快,因为没签劳动合同就申请了劳动仲裁,以后找工会受到影响吗?
李颁瑾
黑龙江/黑龙江大学
情理之中 意料之外 这是个人的权利 从法律上来讲你无责 但是从职业道德上来讲 有点偏激 相信任何HR或老板都不喜欢在员工离职后打击报复的员工 个人意见不喜勿喷 说的不对的地方大家探讨
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#人事#跟前公司闹得不愉快,因为没签劳动合同就申请了劳动仲裁,以后找工会受到影响吗?
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