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匿名用户
工资重要还是编制重要?
面试了个公司,在公司总部由总部的人面试,对我总体情况比较满意。但是签合同得跟第三方签,我也跟面试的人暗示了,如果这样的话我要的工资会比较高,对方表示也能接受。但是我内心是想和公司直接签合同,可惜不行。所以,大家觉得是工资重要还是合同性质重要?
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工资重要还是编制重要?
稳定性来讲,自然和公司直接签更好。