年底岗位不太空缺是一个原因，另外就是投简历尽量不要海投，找准自己比较意向，跟自身能力比较贴近的岗位去投递，这样企业看到你的简历与岗位匹配度高自然会联系你面试，如果你投递的简历与岗位要求没那么贴近，hr会认为你盲目投递，自然也不会邀约。还有一个原因就是hr可能没有经常关注招聘网站，可以提醒hr查看你的简历。