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#面试通关指南#来说说你公司的优秀人才有什么特征，面试的时候是如何表现的？
张先生就面试而言：技术性岗位有相关的资质证书，实际的作品和案例证明，当然又有口才更优。 非技术性岗位，看言行举止，正常的沟通，口才排第一。情景面试中，阐述问题并具备能讲述解决的Idea排第二。