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问题来自于
姐姐
上海/上海师范大学
如果公司不按照工资全额缴五险一金,员工是否有资格让公司按照工资全额来缴纳?如果已经入职一年的人,是否有资格让公司补缴差额?
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如果公司不按照工资全额缴五险一金,员工是否有资格让公司按照工资全额来缴纳?如果已经入职一年的人,是否有资格让公司补缴差额?
有。电话问过,可以仲裁。