对于某些有必要进行严格商业保密的企业，实际在员工保密方面是有相关补偿费用的，而实际更多企业所谓的签署保密协议，即没有有效的监管，也没有太多值得保密的信息，签署保密协议只不过是行政管理中的一个流程，也就没有对应的费用补偿了。 其实你可以这样想，有保密补偿的，如果员工没能严格执行，泄露了企业信息，那么对他的惩罚，是取消保密补偿呢？还是在取消补偿之外还要追加其他惩罚呢？真要是非常关键的信息泄露，恐怕就不是企业层面的奖惩了，有可能触及法律了。