这个问题一定要谨慎，首先HR不会问你为什么要辞职，一般都会问你上一家的离职原因，因为离职有可能是辞职、有可能是辞退、解约，一个人的离职原因直接可以影响面试的结果，辞退就不用说了，如果没有充分的理由基本上面试就算没戏了。辞职也要有一个合理的解释，像你说的离职就离职了，有什么原因，也就是说突然就不想工作了，那还出来找什么工作。所以辞职的原因一般HR可以接受的有几点，一原公司限制了或是妨碍了个人发展空间，二公司地址发生变化或是个人居住地发生变化，三，原公司经营不善面临关停。四，国家政策层面调控或清退。 五，其他不可抗力的合理因素，希望以上信息对你能有帮助。