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不接离职员工无意义的杂事把老板得罪了,该不该离职?
毕业4年,第三方员工,做不到核心事物但工作轻松。现在一个老员工离职,老板让我去接她的事情,事务很烦杂,没有技术水平,需要经常加班,我今年有怀孕的打算(这点老板不知道)我表明了我愿意接其中一项有技术含量的事但其他事都不接,老板立马将我做想做的事情交给了其他同事,我是不是应该辞职了?
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不接离职员工无意义的杂事把老板得罪了,该不该离职?
工作中的事情没有有意义和无意义之分,都是必须要做的事情,只有职能不同之分。每件工作都有它的意义。吩咐做事的是老板,不是跟你一样在公司打工的工作人员,故意吩咐一些没意义的事情给你。多观察是不是自己心态出问题了吧,也许原因在自己身上。