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#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?

我有过类似的经验,坐了四个小时的车去了一家很心仪的公司面试,当时聊得挺好的,我也以为自己会被聘用,让回去等通知,然而却没说要等多久。后来发短信去问hr结果出来了没有,一直都没得到回复。我能体谅hr工作忙,但是我也希望hr也能体谅求职者,人只会对自己喜欢的东西上心,求职者主动去询问面试结果,肯定是他本身很喜欢这份工作。我现在依然想知道为什么不录用我的原因,甚至想起来会觉得沮丧,但是却因为没有被尊重,认为没有必要了。 所以如果候选人没有主动询问,那就只通知结果,如果候选人主动询问了,我认为还是说明一下原因比较好,即使落选了,但知道自己是被尊重的,并且能通过反馈加以改进,心里肯定是会好受点的。

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河南/太原大学
就是的,我很心仪一个公司,要了我作品好几天都没回复,我就很想知道原因!
19-08-08
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心疼你,感觉这个hr太不负责了吧,求职者也是大写的人,大家是双向选择,最起码约定多久回应结果,这是最起码的尊重,一个好的企业形象在面试中也会有所提现,如果是非常尊重求职者,就算第一次没有应聘成功,只要是好公司,别人也会把它当做一个目标,等成长起来,也会愿意再去应聘吧。
18-08-29
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