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问题来自于
孙先生-海边人
山东/中国海洋大学
#面试通关指南#面试高管职位,连任职要求都不说,HR也不知道领导要求,这样的面试有多少成功率?
这种情况基本就是浪费时间,好点的可以见领导聊聊,不好的一个HR文员就把你打发了,精心做好准备,但是却让人很失望,HR,千万别做这样的事,因为有一天你也会去应聘。
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回答
#面试通关指南#面试高管职位,连任职要求都不说,HR也不知道领导要求,这样的面试有多少成功率?
其实就是让你来看看,当面了解你的的情况,没有别的意思,你来了又走了,也正说明他们做到了,会有下一个求职者和你一样。这没什么,高管怎么了,高管来也是求职的,再说了还没有成为高管前,你和文员又有什么区别呢?