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问题来自于
张娜娜
西藏/南开大学/运营专员
#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?
不愿意直接面对候选人失落的心情,但不说原因感觉又在给候选人希望,好纠结,哪种方式候选人比较容易接受呢?
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#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?
第一,所有进入复试阶段的候选人都要一一通知结果,沟通一下落选原因,这是一个企业最基本的工作态度。 第二,如果初面人数不超过50人,也建议一一通知。 确实因为人员较多无法通知,也要在面试结束时告知:“我们将在三天之内出具面试结果,通过的朋友会和大家确认复试时间,第三天没有接到通知的朋友,说明此次咱们暂时没有合作的机会了,不过欢迎大家继续关注我们公司,期待下一次的合作,谢谢!今天的面试到此结束,再次感谢大家的到来,谢谢!” 每一次面试都是一场企业品牌推荐会!