建议你不要否定自己目前的一切现况，直接面对答复，与其在大环境都是这样子的情况，不如直接面对。 用一个我面试的实际案例给你参考，该职位是我的办公室主任，女性，刚刚毕业，工作几年了，达适婚年纪。就HR与公司端根本不可能会采用该人员。甚至认为我在替该人选辩护与极力推荐，是否有猫腻。进入最后面试，吃尽苦头，足足有两小时左右钉着，百般刁难。 后来最后就是要告诉你的东西: 她不但没有退缩，反而表现出来我要求的所有一切绩效考核表中的问题。 重点就是，你如果能像这位美女一样，勇敢面对现实，乐活人生，将你的内在才华表现出来，单位里面试官，其实没有办法去婉拒你的能力。 献给你，也给哪位无缘合肥贾美女，有你们的努力协助，分担单位的工作，领导才能做出最佳的判断。