发动态

没有新消息

更多内容

#销售的职场压力#怎样看待“有能力就别谈底薪”的销售招聘套路?

作为一个底层销售人员,我踏入工作的第一步是让自己有安全感,其次才能更努力,我如果连底薪提成和基本休息时间都不知道,我觉得这个公司我没必要选择,我为什么要选择一个不尊重我的单位?

347 赞+1
34
评论

0 条评论

你怕是没见过不负责任的人做业务,全天休息,骗骗上司就好,不过人家肯吃苦,肯挨骂,虽然就是不办事//@李奕澎:底薪可以 做销售说休息时间就没意义了,楼主恐怕还是没做过业务
18-08-29
赞0
回复

底薪可以 做销售说休息时间就没意义了,楼主恐怕还是没做过业务
18-08-28
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445