非常认同以上观点。除了个别高管和技术岗位之外，大公司缺乏创新和奋斗。 小公司像是兔子，随时跑，随时要吃草。资源有限，学习创新待遇，自己动手丰衣足食。 大公司像是骆驼，待遇福利资源有丰富的依靠，一个萝卜一个坑。大多时间做好自己本职工作就是好员工，创新是高层想的事。 我在一家民企工作，运营岗，去的时候什么都没有，客服，策划，店铺管理装修，供应链全都自己搞，压力逼着自己学，一个个培训招聘组建团队。工资没有保障，随时要考虑如果不卖力，工资可能就打不下来。 目前很多的公司营销环节不接地气就是太空了。不深入消费者，不知道他们的痛点和潜在需求。 危机意识是学习的动力，学习也有层次，我想就是少一些优越感吧！创业就要对自己狠一点！ 再有就是技术和高管除外吧！一个是熬年头，需要大平台获取经验。高管重要工作是整合资源，公关和圈子很重要。