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女生确实比男生被歧视在职场上，我是女生，我如果是老板，我也优先考虑男生。麻烦事情没有那么多。主要是好公司，他不会害怕找不到人，再说白一点，您觉得是人才，在他一堆简历对比里面，不觉得你是好人才，中国人太多，好企业提供的收入福利待遇，企业觉得完全可以招到更好的人。也是人之常情，看缘分，和找对象一样。//@吴女士:感觉用这些婚姻的外在条件限制招聘的，很容易失去好员工滴？人之常情都不理解，怎么给公司效力呢
18-08-23
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匿名用户
#职场女性生存现状#三十多已婚未育的女性找工作太难
去面试过很多地方，都是因为没有生孩子就不考虑。难道女的结完婚不生孩子就这么影响找工作吗？
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#职场女性生存现状#三十多已婚未育的女性找工作太难
和这个没关系的，嗯，很多已婚的生完一胎还会问你有没有生二胎的打算，这种东西都不好说。我现在30多岁还未婚未育。哈哈哈，企业如果会考虑到这些。如果你身上有比较突出的有点话，他就是想要招你的话是没有问题的。