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fushanh...
为什么中国的企业没有劳逸结合的意识?
企业对于员工的工作时间和工作效率都压榨到,不加班就觉得亏得慌的程度,能留住人才的都是良心企业。
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为什么中国的企业没有劳逸结合的意识?
也许还是人多吧,也许一开始老板也是懂得劳逸结合,但是就某些职位而言,如果有来应聘工作的,说可以接受工资低工作时间长,任劳任怨的,那老板肯定会觉得用这样的人更划算啊,久而久之,这股风气也就形成了吧。