这要看是什么情况了，从企业性质，你目前的状态等相关。以前我大学暑假去实习，对方单位管吃就不错了，因为这个时候你要的是工作经历。如果你已经工作很多年，那么这个试用期是不是你入职前必须的？如果已经签了合同，而这又是入职前必须经历的，那可以和部门负责人商量一下，毕竟这个时候是以入职为目的。不同情况要考虑清楚，目的是什么再采取行动。