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匿名用户
在一个小公司干了快一个月然后走人公司不给钱工资一直拖有啥解决办法。
刚毕业,7月初去的项目上的面试时谈待遇问题一问具体都没怎么说,然后8月初辞职的,然后跟公司沟通时她说15号才发工资,然后15号还是没发,找她时又说公司要压一个月工资,这是公司规定的。然后我就跟她软磨硬泡她又说公司现在没钱实在发不出来工资她自己也没领到工资,说她也是打工的没办法。
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在一个小公司干了快一个月然后走人公司不给钱工资一直拖有啥解决办法。
我也遇到同样的事情,我在西安新业建设咨询有限公司干了9个月,当初入职的时候扣押了一个月工资,今年六月份辞职的时候不给我退还。这分两种情况,首先签订劳动合同不予支付工资,直接去劳动监察大队(建筑、劳务等等流动性项目,去项目发生地所管辖的劳动监察大队,其余行业去公司所属管辖区域的劳动监察大队)举报,尽可能提供劳动关系证明并如实陈述事情起因经过,或者去申请劳动仲裁(比较麻烦,证据必须确凿),百度有详细申诉流程,不做赘述;其次就是没签订劳动合同,可以主张从第二个月开始支付双倍工资,同上面一样都可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。而且,拖欠工资也属违法行为,可以要求支付补偿金一个月工资。这个公司当时欠我1800,最终因有其他事情一直处理,放弃举报。如果钱不多就赶快找新工作,别一直拖着,没给你的钱就当喂了狗。以后工作入职的也多留意留意!!!