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#职场中年人#学历低,年纪大,如何是好
30多岁了,高中毕业,后来才考的本科,做了人事工作十几年了,目前是人力资源主管,公司各方面都比较压抑。近期整个部门都大换血,只留下了我,所有的业务模块都在我身上,压的受不了。想出去看看,但如果再找工资比较低,或者说职位比较低的有点心有不甘。各位大神,给我支个招
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#职场中年人#学历低,年纪大,如何是好
坚持住,困难只是暂时的。 第一,题主也说近期部门大换血,这也意味着后期还会有新鲜的血液输入进来,正好趁着这个时间段好好理清一下自己的思路,看看自己究竟想在哪个模块上长远发展?或者还是想直接争取这个部门的管理岗位,趁着人员没有补充进来,你还有很大的选择空间。 第二,任何再就业都是需要付出成本的,这个成本包涵:跳槽风险度、岗位晋升风险度、工作推进难度、新环境适应程度、人际壁垒攻破等等,建议题主仔细考虑一下这些成本,合理计算,看看投资回报率是否合适。 第三,能在大浪淘沙过程中留下来,说明题主也是具备一定的实力,公司对你的能力也是认可的,可不可以解读为公司想要培养你? 第四,目前还算是求职淡季,岗位普遍含金量不高,即便是有换工作的打算,建议也将计划安排到年底,选择的余地比较大。 生活中肯定会遇到一些困难和选择,建议题主认真分析,多方比较,选择对自己发展有利的一面,加油! 如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊